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高臺縣召開縣委人才工作領導小組(擴大)會議

來源:高臺縣委組織部 作者:人才辦 發布時間:2019-11-22 16∶58
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11月21日上午,高臺縣召開縣委人才工作領導小組(擴大)會議。會議研究討論了《中共高臺縣委人才工作領導小組工作規則》《高臺縣人才工作專項資金使用管理辦法(試行)》《高臺縣引進衛生健康急需緊缺人才辦法(試行)》《高臺縣文化名家工作室認定管理辦法(試行)》等人才工作制度和政策,討論審定了“高臺縣專家服務團優秀專家”表彰人選,2018年度非公企業引才補貼發放對象。縣委常委、組織部部長、縣委人才工作領導小組組長吳多軍主持會議并講話。

吳多軍強調,要清醒認識新時代人才工作面臨的新形勢、新任務,以更高的政治站位、更強的政治自覺,履行好各自承擔的人才工作職責。要全面梳理已出臺的人才政策,拓寬宣傳渠道,加大宣傳力度,加強督查督辦,推動各項人才政策落地見效。要明確工作責任,創新服務方式,做好服務保障,不斷放大專家服務團品牌效應。要大力挖掘本土人才潛力,有效盤活現有人才存量,促進各類人才向鄉村振興一線集聚。要積極為縣內企業家爭取和創造走出去開闊視野、增長見識的機會,切實加強技能人才隊伍建設,不斷提高企業人才數量和質量。要深化人才領域放管服改革,充分調動用人主體的引才積極性,加大急需緊缺人才引進力度。要采取“人才+項目”“人才+基地”的方式,給予優秀人才重點扶持,積極為他們干事創業、發揮作用搭平臺、搞服務,把各類人才的積極性調動起來,把他們的創新創業活力激發出來,為縣域經濟發展提供更為有力的人才支撐。

縣委人才工作領導小組各成員單位主要負責人,各鄉村振興專家服務團團長、副團長參加會議。人社、工信、教育、科技、衛生健康、農業農村等成員單位負責同志作了交流發言。

 

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